就職の面接時に必ず確認されること

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Asian female business woman interviewed in business casual

【就活生必見】就職活動時面接で見られる超重要な3つポイント

就職活動では、採用試験のどこかの時点で、ほぼ必ず面接を受けて、突破しなくてはなりません。緊張していつも通りの受け答えができないという心配もありますが、まずは落ち着いて面接に臨むことが大切です。面接を受ける時には、大抵の会社でチェックされているといわれることがいろいろとあります。この記事を読むことにより就職の面接時の見られるポイントが理解でき合格率アップに繋がります。

就活時面接官が見るポイント
① 服装、髪型、表情の第一印象
② 挨拶の声の大きさ
③ 話し方を鍛える
服装、髪型、表情の第一印象

まずは、第一印象です。ぱっと見たときの服装、髪型、表情などを見られています。初めて会う人に対しては、外見の印象が一番最初にその人について知る情報になるためです。見た目といっても凡庸か美人かという問題ではなく、社会人としてふさわしい身だしなみやマナーを持っているかです。これから先一緒に仕事をしたいと思ってもらえるくらいの印象は、面接で持ってもらいたいものです。どんな話し方をするかも大事です。

挨拶の声の大きさ
現在在職している採用担当者に以前話を聞くことがありましたが数多くの受験生がいる中で印象に残るか残らないかは最初の挨拶で決まると言っていました。最初の声の大きさだけで内定を勝ち取った人もいます。採用担当者曰く第一声が小さい声だった就活生はこの段階で振るい落とすと言っていました。
話し方を鍛える

どんな話し方をする人なのかで、その人の内面が推測できるためです。その人のキャラクターが、話し方でわかることもあります。面接では、緊張はする人のほうが多いのではないでしょうか。就職活動を無事にやり遂げるためには、緊張気味でも、相手に聞かれたことに一つ一つ答えていくことが重要です。面接官は流暢に話せることを期待しているのではありません。困った時にどの様に対応するか、厳しい質問をされても最後まで諦めず答え続けうのかというのを見ています。

まとめ
服装、髪型等の第一印象、挨拶の声、話し方という3点を意識して望むだけで面接官に対して好印象を与えることが出来ます。社会に出てからはお客様に最初に好印象を与えるかが勝敗を分けます。ですので面接官はこの3つを確実にチェックします。逆にこの3つを意識するだけで面接の合格率アップに繋がります。

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